優秀企業不會放過任何一個能促使企業進步的改進需求和機會，因為失去一次持續改善的機會，就會失去一次提高和完善企業管理的機遇。中普咨詢提供專業的精益改善咨詢服務，在這里，我們就來了解一下精益改善工作的幾點要求。
 

　　1、領導干部必須率先垂范

　　當前經濟形勢不容樂觀，我們無法左右大環境，但我們卻能改變自己，尤其是領導干部。毛主席說過：“政策和策略決定以后，干部就是決定因素”，因此，各級領導干部要在我們的改善工作中起到模范帶頭作用，率先垂范。作為領導干部，一定要轉變思想觀念，提高對改善工作的認識，身體力行，帶領所屬企業或部門全面開始改善工作。

　　2、改善工作必須走進現場，迅速行動

　　所有的“改善”工作均應在現場，現場和問題是開展改善工作的兩個基礎。要真正做好改善工作，關鍵是立即“走進現場、發現問題、制訂措施、解決問題”。

　　3、在改善工作中必須要有“叫真”的勁頭

　　改善是及時發現問題和親自動手解決問題的過程;是逐步完善，積小勝為大勝，使管理走向“至善至美”的過程;更是不斷激發自身創造力、接受新挑戰，為完成工作投入全部力量的過程。因此，在改善工作中必須要有“叫真”的勁頭。一是要跟存在的問題“叫真”，二是要在工作路徑上叫真，三是要在堅守上“叫真”。

　　4、改善工作必須持之以恒，不斷提高

　　改善是一項只有起點沒有終點，并持續提高、循序漸進的進程工作，只要有耐心、能堅持就能取得成效的工作，所以要養成持之以恒的習慣。一是要跟根據企業實際情況，經常組織各種形式的培訓，讓培訓成為推進改善工作的加油站和助推器;二是領導重視，要以最大的決心推行改善，以最大的權力支持改善，對改善工作常抓不懈，為員工輸入正能量;三是用建立常督促、常檢查、常要求的機制去抓好改善工作。

　　5、改善工作必須注重輿論引導，模范帶動

　　宣傳工作是所有工作開展的先行者和伴生者，也是工作順利開展的沖鋒號、助推器和指路燈。要充分利用好工作通訊、報紙、辦公平臺、黑板報、宣傳欄等載體做好宣傳發動、輿論引導和氛圍營造工作，不厭其煩地宣貫，讓全員認識到改善的意義、好處，還要不斷宣傳發生在我們企業內部的真實案例。要以正面引導為主，樹立標桿，模范帶動，但對于一些不好的現象和不良的表現也要提出批評和建議，尤其是通過宣傳督導促其轉變。

　　總之，精益改善工作有定法卻無巧法，需要走進現場，查找問題，俯下身子解決問題，而且要意志堅定，毅力堅強，不厭其煩，永無止境。只有這樣，我們的企業才會變得越來越強大、越來越精益!如果您對精益改善咨詢、精益管理培訓感興趣，歡迎聯系中普咨詢。